CONSULTORÍA
Consultorías empresariales
Cumpla con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales mediante la formación necesaria para su autogestión o bien de la mano de un Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de ámbito nacional y con más de 20 años de trayectoria en el mercado.
Te asesoramos sobre la mejor forma para adaptarte a la nueva normativa de Protección de Datos Personales, ofreciendo además el servicio de Delegado de Protección de Datos (DPD) para su empresa.
Con fecha 30 de marzo de 2022 entra en vigor el nuevo contrato formativo en alternancia en la que podrá beneficiarse de las numerosas ventajas que ofrece tanto para el trabajador como para el empresario, entre las que destacamos la bonificación del 100% de la formación inherente al contrato y la reducción del 100 % de los seguros sociales (75% si la empresa tiene más de 250 trabajadores)
Desde la publicación de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se han desarrollado instrumentos para lograr esa igualdad en diferentes ámbitos. En el sector laboral el Plan de Igualdad es un documento que recoge la situación de igualdad de la empresa respecto a ciertos ámbitos, así como las actuaciones para reducir la discriminación por género.
Le ofrecemos la posibilidad de contar con empresa especializada en el ámbito de la Higiene alimentaria, para la elaboración de Planes de Higiene, AAPPCC, RGSEAA, etc.
